Kollegiale Beratung Selbstorganisierte Methode zur Reflexion des beruflichen Handelns in Projekten und Teams

Ziele und Inhalte

Bei der Kollegialen Beratung geht es um ein strukturiertes Beratungsgespräch in einer Gruppe, in dem ein/e TeilnehmerIn von den KollegInnen nach einem konkreten Ablauf mit verteilten Rollen beraten wird.

Ziel ist es, Lösungsvarianten für eine konkrete berufliche Frage gemeinsam zu entwickeln. Kollegial bezieht sich auf die Umkehrbarkeit der Beratungsbeziehung, auf die Gleichberechtigung der GruppenteilnehmerInnen und auf die Haltung der wechselseitigen Hilfsbereitschaft. Selbstorganisation, aktive Beteiligung der TeilnehmerInnen, Methoden- und Ablauftransparenz, die Fokussierung auf arbeitsbezogene Themen charakterisieren dieses Modell der Selbstevaluation und Qualitätssicherung des beruflichen Handelns.

Die TeilnehmerInnen des Workshops bekommen einen Einblick in das Konzept der
Kollegialen Beratung, Möglichkeiten und Grenzen dieses Modells werden diskutiert.
Konkrete Tools werden vorgestellt und praxisorientiert erprobt.

Zielgruppe

Personen die in der Beratungs- u. Projektarbeit tätig sind;
MitarbeiterInnen von NGOs;
Personen aus dem Gesundheitswesen.

Methoden

Theoretischer Input;
Einzel- u. Gruppenübungen;
Anleitung zur Intervision;
systematische Bearbeitung von Praxisbeispielen.

Details

Workshopleiterin: Gabriele Bargehr DSAⁱⁿ, MSc in Organisationsentwicklungsberatung,
(Lehr-) Supervision und Coaching ÖVS, Training.

Ort: Im Kontext, Institut für Organisationsberatung, Gesellschaftsforschung, Supervision und Coaching,
A-1070 Wien, Lerchenfelderstraße 65/16, Tel. +43.1.923 05 29 oder 06991 823 05 29.

Kontakt: Gabriele Bargehr DSAⁱⁿ, MSc.,
E-Mail: bargehr@imkontext.at.

Anmeldung

Die TeilnehmerInnen erhalten eine Teilnahmebestätigung.